Competenze
- Programmazione, gestione e controllo delle risorse finanziarie ed economiche
- Controllo di gestione, verifica dell’efficacia ed economicità, Interventi correttivi ed ottimizzazione dei costi/risultati
- Gestione del rapporto di lavoro con i dipendenti
- Gestione del personale – Stipendi – Salario accessorio – Pensioni
- Economato e provveditorato
- Gestione e riscossione dei tributi e contenzioso tributario
